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新員工入司培訓全面完成

5月14日，總部辦公室在公司會議室組織了新員工入司培訓，培訓由總辦及各部門負責人聯合主持，通過讓員工加深對公司各項規章制度、操作規程、業務流程的認識和了解，使今后的各項工作有法可依、規范操作，從而提高部門工作的協調和配合能力，提升公司的整體工作效率。公司總經理吳總發表了講話，吳總簡要地介紹了自己艱苦的創業經歷及公司經營業績，加深員工對企業和管理層的了解，認識到銅建公司目前的大好發展形勢，號召公司員工搶抓機遇，團結拼搏，為創建美好的“銅建家園”而努力工作！

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《公文寫作》首期培訓順利進行

5月13日上午，總部辦公室在公司會議室組織了《公文寫作培訓》，培訓由公司顧問石教鵬同志主講，吳總、分公司、部門負責人、辦公室人員、項目部通訊員等近60人參加了本次培訓。整個課程深入淺出，引人入勝，不但強調了公文寫作的主要文種格式和寫法，更通過對實際公文應用的實例，形象剖析了公文寫作中容易出現的幾種習慣性錯誤，以及日常寫作的幾點體會，將對提高我公司的公文寫作水平產生積極的效果。

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2010

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同惠·磁湖東城5·1盛大開盤

　2010年5月1日，海洲置業公司同惠？磁湖東城項目盛大開盤，作為黃石的高檔住宅的代表，同惠？磁湖東城一直備受市場關注，在蓄勢一年后，磁湖東城營銷中心攜眾所期待的優質新品面市，為青年領袖量身打造的110.2~136.38㎡的園景美寓不僅彌補了黃石市場湖居生活的空白，還將引領著黃石人居水平向新的高度邁進。炎熱的天氣仍然擋不住消費者強烈的購房欲望，整個磁湖東城營銷中心場內外座無虛席；伴隨著現場熱鬧的歌舞表演，激動人心的抽獎環節，現場氣氛異?；鸨?，當日狂銷150余套，創下樓市銷售奇跡。經歷本次開盤熱銷后，磁湖東城負責人表示，不久還將繼續推出二期精品戶型，以滿足不同年齡階層對湖居生活的熱愛，讓更多的人能夠真正擁有磁湖東城；同時也期待有更多的領袖人物入主磁湖東城，開啟時代的新篇章。

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2010年一季度績效考核表彰大會順利召開

4月12日上午，我公司在磁湖山莊二樓會議室舉行“2010年一季度績效考核表彰大會”，對在今年一季度績效考核中成績突出的姜效勤、石義良、季華棟等19名員工進行集體表彰，借此建立起獎優懲劣、獎勤罰懶的員工激勵機制，在公司內營造學先進、趕先進、爭一流、創佳績的工作氛圍。結合公司企業文化的創建工作，會上吳總提出了六項具體要求： ●1大力弘揚愛崗敬業、清正廉潔的職業道德； ●2大力弘揚認真負責、一絲不茍的工作態度； ●3大力弘揚追求卓越、開拓創新的進取精神； ●4大力弘揚大局為重、和諧共事的團隊理念； ●5大力弘揚腳踏實地、樂于奉獻的實干作風； ●6大力弘揚堅持學習、永不自滿的求知意識。通過績效考核的不斷推進和完善，逐步形成優秀的企業文化，推動公司的生產經營活動更快更好地向前發展。

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